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「人材募集」の記事一覧

i-STAFF「アイスタッフ」のサービスの内容、評判、料金等(経理のアウトソーシング)

i-STAFF(アイスタッフ)は東京都渋谷区に本社があるファイブスターネット株式会社が運営するバックオフィスのサービス事業を展開するポータルサイトです。 人材難、求人難の時代にあって、話題沸騰中のオンラインアシスタントサ […]

優秀な人材ほど早く辞めていく、人材流出を防ぐための方法とは?

中小企業にとって、優秀な人材に辞められることは、会社にとって大きな損失です。 ですから採用担当の職務に就いた人は大変です。将来の会社の命運がかかっているわけですから。 優秀な人材の流出をふせぐために では、会社にとって優 […]

企業のネット人材募集サイトでおすすめはどこか?費用と評判を比較

企業の求人活動はネット人材紹介会社を選ぶことからスタートする 少子高齢化と人口減、経済環境の好転を背景として、求人倍率が徐々に上昇しており、就職戦線は益々激しくなっています。既に慢性的な人手不足に陥っている業界もあり、一 […]

ネット転職サイトの人材募集方法、手続き、費用、メリット・デメリット等

就職ビジネスは現在もなお活況を呈しています。中でもネットによる職業紹介システムは就職ビジネスの中心に位置づけられるほど、転職者が必ずお世話になるウエブサイトとなっています。 ネットの転職サイトは、人材紹介会社と求人誌の転 […]

ハローワークで人材募集する方法について ~手続き、費用、メリット、デメリット、助成金など~

ハローワークとは厚生労働省設置法第23条に基づいて設置される公共職業安定所のことです。国民に安定した雇用機会を確保することを目的にして、厚生労働省が設置する行政機関です。 職安とも言われ、愛称がワローワーク(1990年か […]

大学の就職課への新卒者募集方法、手続き、メリット・デメリットについて

★中小企業の新卒従業員募集方法として大学就職課へのアプローチ方法について書きたいと思います。 大学は中小企業にも門戸を開いています。大学新卒者の求人倍率は昨年度1.74倍です。 大企業の大学新卒者の採用を増加させています […]

中途採用をする方法、 費用、有効な採用方法について

今後は当分の間、人材の採用、特に中途市場は売り手です。求人者よりも求職者の方が少ない状態が続きます。景気もようやく持ち直して徐々に回復基調が見られるようになりました。 そのため企業の求人数が増加し、企業の思う通りには人が […]

中小企業の大学新卒者の採用の方法

中小企業が大学新卒者を採用するにはどうすればいいか?具体的な手続きを解説します。 大学新卒者は売り手市場 大学新卒者の求人動向の需給バランスで求人倍率は1.74倍で前年度並みで大企業への就職希望者が増加しています。依然と […]